HUBEMPLOI fait peau neuve !
Pourquoi rejoindre Hubemploi ?
Pour les recruteurs, Hubemploi c'est quoi ?
•De nouveaux talents pour vos cabinets – Facilitez vos recrutements et trouvez le candidat idéal qui vous ressemble et correspond à vos critères spécifiques
•Une offre de multipostage gratuit – Déposez et multipostez vos offres vers l’APEC, Météojob et plus de 18 jobboards pour maximiser votre visibilité
•Une CVthèque qualifiée – •Accédez à une riche base de talents pour trouver des profils rares et qualifiés
Qui peut déposer des offres de stages ou d'emplois ?
La publication d’offres de stage ou d’emploi et l’accès à la CVthèque sont réservés aux experts-comptables et à leurs collaborateurs ayant reçu une délégation, authentifiés avec Comptexpert.
Sur Mon Espace Comptexpert, accessible sur le site privé ou depuis le site Comptexpert, il est possible des donner des délégations Hubemploi à un collaborateur en quelques clics : dans l’onglet Mes délégations, choisir créer/ajouter une délégation, indiquez la société concernée, renseigner l’adresse email du collaborateur ou importer une liste d’adresses email puis sélectionner les droits à attribuer ainsi que la date de fin (un an maximum). Il n’est pas nécessaire que le collaborateur soit titulaire d’un Comptexpert au moment de l’attribution des délégations, mais il devra en créer, un avec l’adresse mail associée, pour accéder aux sites et services sélectionnés.
La publication d’offres et l’accès à la CVthèque ne sont pas ouverts aux cabinets de recrutements.
Comment gérer sa plateforme cabinet ?
L'accès à la gestion du cabinet est visible par les personnes étant rattachées au cabinet lorsqu'il se connecte sur son espace.
A chaque nouvelle candidature :
- Le cabinet reçoit un email l’informant qu’une nouvelle candidature a été faite. Cet email peut être désactivé dans les préférences du compte de l’entreprise
- Le candidat reçoit un email lui indiquant que sa candidature a bien été transmise au cabinet
Réception de la candidature :
- Selon le paramétrage du compte du cabinet, l’email reçu contient :
- soit un lien vers son espace de gestion des candidatures sur la plateforme
- soit le CV et la lettre de motivation insérés en pièces jointes
Le multipostage est gratuit
Chaque offre est multipostée.
--> Quels objectifs :
- Répondre aux enjeux forts de la profession qui fait face à une pénurie de candidats
- Renforcer l’attractivité des cabinets avec une adhésion plus forte grâce à une maximisation de la visibilité des annonces multidiffusées
- Optimiser le volume et la qualité des postulants sans perdre de temps
--> Comment cela fonctionne ?
- Il suffit de poster une annonce sur Hubemploi, avec une seule saisie pour une diffusion massive sur de nombreux sites de recrutement •Les annonces sont ensuite simultanément et gratuitement multipostées vers l’APEC, météojob et 18 jobboards partenaires de Météojob
Pourquoi est-il important de mettre à jour sa page entreprise :
Pour valoriser sa marque employeur : (quelques astuces)
- Faites vivre votre marque employeur
- Soignez vos offres d’emploi pour qu’elles incarnent vos valeurs
- Renforcez et maîtriser votre e-réputation
Pour attirer, recruter et fidéliser des talents :
- Préparer et suivez l’accueil et l’intégration des nouvelles recrues
- Faites en sorte que la gestion des talents ne s’arrête pas avec le recrutement !
- Prenez soin de vos collaborateurs qui sont vos 1ers ambassadeurs